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2016-03-17

第五十次的資深主管訓練會: 迎向改變、加速成功!

the 50th SMT

        威合威務第五十次的資深主管訓練會(Senior Manager Training),特別深具代表性的意義,高績效團隊的建立是來自不間斷地傳承與交流的積累,藉由資深主管訓練會傳遞企業的核心價值與經營理念、展開跨世代與跨部門的交流,將激盪的成果注入管理,充沛我們的服務能量!

        第五十次的資深主管訓練會有非常豐富精彩的內容,首先,特別邀請到來自新加坡團隊的Tan Cheh Tian總經理,與大家分享新加坡團隊的成功轉型經驗,如何從原本的經營困境中,找到突破現狀的策略,進而破繭而出,揮灑出亮眼的成績,讓台灣團隊也能從中汲取經驗一起蛻變成長。而同樣來自新加坡團隊的Cindy Ng人資副總裁,則特地向大家說明關於集團2016 FTP人才快速發展計劃,此項計畫將會在短期快速提升有潛能的員工,讓員工有更好的職能發展。其次,人資黃琬弘經理針對HRM(Human Resource Management)人力資源管理系統導入的關鍵活動,為大家補充說明系統的新增功能及對現場操作疑難排解。最後,由MIS軟體工程師林泓毅負責說明威合威務進行中及未來規劃推展的科技管理系統服務,讓大家能夠更深入瞭解公司的服務方案,將服務更全面地延伸到客戶端。

        另外,我們深知客戶的滿意永遠是第一要務,因此針對如何提供客戶更有感服務的議題,現場以分組討論的方式,集合大家的創意與交流分享,共同在服務品質上精進,進而超越客戶期待!

        資深主管訓練會就是讓團隊集聚能量,一起整裝出發,面對外部環境的瞬息萬變,必須迎向改變,不斷地挑戰和突破,才能翻轉我們的未來,成為客戶最優質的合作夥伴!